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Nos engagements dans les ODDs

Nos Engagements dans les Objectifs de Développement Durable (ODD)

À travers son action, la CAPFIDA s’engage pleinement à contribuer à la réalisation des 17 Objectifs de Développement Durable définis par l’Agenda 2030 des Nations Unies. Ces engagements sont le fondement de notre stratégie, de nos politiques, et de toutes nos interventions sur le terrain.

Ce que signifient pour nous les ODD

  • Les ODD sont une vision commune pour un avenir durable : éradiquer la pauvreté, protéger la planète, garantir la dignité humaine pour tous. UNDP+2SDGs+2

  • Ils sont universels : chaque pays, chaque communautés est concerné, et les défis comme le changement climatique, l’inégalité, la perte de biodiversité demandent des réponses collectives. SDGs+2UNDP+2

  • Les ODD ne sont pas dissociés ; ils sont interdépendants : la santé, l’éducation, la sécurité alimentaire, l’égalité, la biodiversité, le climat, etc., sont tous liés. Nos actions doivent donc être intégrées, systématiques et coordonnées.

Nos engagements concrets

  1. Intégration des ODD dans nos projets de terrain
    Chaque projet que nous soutenons ou mettons en œuvre est évalué selon sa contribution aux ODD : réduction de la pauvreté, accès à l’eau potable, sécurité alimentaire, santé, éducation, égalité des sexes, etc. Nous définissons des indicateurs clairs pour mesurer notre impact.

  2. Approche inclusive et équité
    Nous veillons à ce que personne ne soit laissé pour compte : femmes, jeunes, personnes autochtones, communautés marginalisées. Leur participation dans la conception, la mise en œuvre et le suivi des projets est essentielle, afin que les interventions soient réellement adaptées à leurs réalités.

  3. Durabilité environnementale et résilience climatique
    Nous privilégions des pratiques respectueuses de l’environnement : agroécologie, gestion durable des ressources, protection des écosystèmes, et adaptation aux effets du changement climatique. La CAPFIDA s’efforce aussi de réduire son empreinte écologique dans ses opérations.

  4. Renforcement des capacités et savoirs locaux
    Pour assurer l’autonomie et la pérennité des actions, nous investissons dans la formation et le renforcement des compétences locales. Nous valorisons les savoirs traditionnels et les initiatives communautaires, afin que les solutions émergent des territoires eux-mêmes.

  5. Partenariats solides et gouvernance transparente
    Nous croyons que les ODD ne peuvent être atteints sans collaboration : avec les autorités locales, les gouvernements, la société civile, les universités, les bailleurs. Nous souhaitons des partenariats fondés sur la confiance, la responsabilité mutuelle, et la transparence dans l’utilisation des ressources.

  6. Suivi, évaluation et apprentissage
    Nous nous engageons à mesurer rigoureusement nos progrès, à écouter les retours des communautés, à adapter nos stratégies en fonction des résultats et des obstacles rencontrés. L’évaluation ne sert pas seulement à rendre compte, mais à s’améliorer continuellement.

Pourquoi ces engagements sont essentiels

  • Parce que le monde traverse des crises convergentes (climatiques, alimentaires, sanitaires) qui nécessitent des réponses intégrées et urgentes.

  • Parce que les populations vulnérables sont souvent les plus durement touchées et ont le moins de ressources pour s’adapter.

  • Parce que seule une approche durable, respectueuse des droits humains, et ancrée localement peut produire un changement durable et équitable.

  • Parce que les objectifs fixés pour 2030 ne seront atteints que si chacun – ONG, Etat, communauté, citoyen – joue son rôle.